AI og EI – hvordan vi balancerer teknologi og menneskelighed
Vi lever i en tid, hvor teknologi og menneskelig intelligens udvikler sig side om side. Kunstig intelligens (AI) tager over flere opgaver, gør processer smartere og mere effektive. Samtidig bliver vores evne til at forstå og mærke andre mennesker – emotionel intelligens (EI) – vigtigere end nogensinde. ddd Det rejser spørgsmål: Hvordan udvikler vi vores […]
Slip dit eget narrativ fri
Vi går ofte rundt med fortællinger om os selv, som styrer vores adfærd og relationer mere, end vi aner. Denne artikel hjælper dig med at få øje på, hvordan dine egne fortællinger former din virkelighed, og giver dig redskaber til at udfordre og nuancere dem, så du kan skabe et mere fleksibelt og realistisk narrativ. […]
Fra feedback til handling: Sådan skaber du reelle forandringer
Feedback handler ikke kun om at løse problemer – det er en mulighed for at styrke samarbejdet, skabe større engagement og forbedre jeres kultur. Ved at tage små skridt og implementere handling på feedback skaber du en arbejdsplads, hvor udvikling og forbedring er en naturlig del af dagligdagen. fda Vi har brug for tid til […]
Klog på konflikt
Vild med konflikt fordi det giver nye muligheder? Eller undviger du helst konfliktfyldte situationer, da de lukker flere døre, end de åbner? Uanset din tilgang. Uanset om du medierer, undviger eller får ‘svesken på disken’, så er her en enkel metode til at forstå dig selv og den anden part langt bedre, når der er […]
Hvorfor er et karriereskifte så svært?
Når lysten til at lave et karriereskifte opleves som stor, hvorfor sker det så ikke? Det kan jo nogle dage føles helt fysisk som en brændende platform, hvor tanken om at gå ind og sige op og gøre noget andet er næsten umulig at slippe. Men hvad er det, der stopper os eller holder os […]
Vil du på hold med din leder?
Når du gerne vil nå dine mål på jobbet eller have frihed i dit arbejde, så handler det hverken om at flyve lavt eller smigre mest. Det handler om forståelsen af dine egne behov, chefens behov og at arbejde med den gensidige afhængighed, der er i jeres relation. Er du ansat, mellemleder eller CEO, samarbejdet […]
Få det bedste råd – af dig selv!
Karriereråd, råd i livet eller en helt tredje slags råd. Der er mange råd at få, og de kan komme fra mange steder, men ingen af dem er sandsynligvis så gode, som de råd du selv giver andre. Det er, når vi rådgiver andre, at vi giver os selv de bedste råd. Få et indblik […]
SMV-ledere hev plastret af under Corona
En mindre rundspørge blandt ledere af forskellige typer SMV’er tyder på at det personlige lederskab er blevet tydeligere under Corona. Selve ledelsesgerningen er kommet i centrum med klare valg af værdier. Lær af lederne og få råd til, hvordan du kan styrke dit personlige lederskab. Skab i ordet lederskab er ikke et møbel. Det kommer […]
3 råd: Styrk meningen og motivér bedre
Motivation og mening hænger sammen, for når du ved, hvad du, dit team og den enkelte medarbejder drives af, kan du skabe mening i jobbet og succesfulde resultater. Få overblik over, hvor mening skabes og tre råd om at arbejde med mening. fds Denne artikel er først publiceret af Lederweb. fds Som leder skal og […]
Brug glæden som katalysator for motivation
Når motivationen er til stede, så oplever vi den ofte ikke. Så fylder følelser som fx glæde og gejst hos os. Fraværet af motivation i vores liv er ofte fraværet af et motiv, et mål eller mening. Det sker, når vi ikke finder glæde ved det, vi er eller gør. Ved at se på vores […]
