Når integritet og eksistens mødes – at stå i tvivlen uden at løbe fra den
fda Jeg møder ofte mennesker, som står midt i tvivlen.Det sted, hvor integritet og eksistentialisme møder hinanden – og hvor det kan føles både uroligt og ensomt at være. Det er her, vi mærker spændingen mellem ønsket om at være tro mod os selv og vores værdier – og behovet for at fungere i relationer, […]
AI og EI – hvordan vi balancerer teknologi og menneskelighed
Vi lever i en tid, hvor teknologi og menneskelig intelligens udvikler sig side om side. Kunstig intelligens (AI) tager over flere opgaver, gør processer smartere og mere effektive. Samtidig bliver vores evne til at forstå og mærke andre mennesker – emotionel intelligens (EI) – vigtigere end nogensinde. ddd Det rejser spørgsmål: Hvordan udvikler vi vores […]
Slip dit eget narrativ fri
Vi går ofte rundt med fortællinger om os selv, som styrer vores adfærd og relationer mere, end vi aner. Denne artikel hjælper dig med at få øje på, hvordan dine egne fortællinger former din virkelighed, og giver dig redskaber til at udfordre og nuancere dem, så du kan skabe et mere fleksibelt og realistisk narrativ. […]
Fra feedback til handling: Sådan skaber du reelle forandringer
Feedback handler ikke kun om at løse problemer – det er en mulighed for at styrke samarbejdet, skabe større engagement og forbedre jeres kultur. Ved at tage små skridt og implementere handling på feedback skaber du en arbejdsplads, hvor udvikling og forbedring er en naturlig del af dagligdagen. fda Vi har brug for tid til […]
Hvordan er det okay?
Har du nogensinde sagt “okay” til noget, der ikke helt stemte overens med din egen moral? Mange af os har prøvet at gå med på en plan, fordi de andre kunne se noget positivt i den, men uden selv at være helt overbevist. De fleste vælger ikke at sige noget. Men det er vigtigt at […]
Klog på konflikt
Vild med konflikt fordi det giver nye muligheder? Eller undviger du helst konfliktfyldte situationer, da de lukker flere døre, end de åbner? Uanset din tilgang. Uanset om du medierer, undviger eller får ‘svesken på disken’, så er her en enkel metode til at forstå dig selv og den anden part langt bedre, når der er […]
Hvorfor er et karriereskifte så svært?
Når lysten til at lave et karriereskifte opleves som stor, hvorfor sker det så ikke? Det kan jo nogle dage føles helt fysisk som en brændende platform, hvor tanken om at gå ind og sige op og gøre noget andet er næsten umulig at slippe. Men hvad er det, der stopper os eller holder os […]
Vil du på hold med din leder?
Når du gerne vil nå dine mål på jobbet eller have frihed i dit arbejde, så handler det hverken om at flyve lavt eller smigre mest. Det handler om forståelsen af dine egne behov, chefens behov og at arbejde med den gensidige afhængighed, der er i jeres relation. Er du ansat, mellemleder eller CEO, samarbejdet […]
Netværk – sur pligt og et ukomfortabelt rum?
Vi ved det godt, nemlig at netværket kan hjælpe til nye muligheder. Det kan være alt fra nye job- og forretningsmuligheder til mere viden, forbedret innovation, øget jobtilfredshed mv. Alligevel falder det ikke alle let at netværke. For nogen kan det føles direkte modstridende at begynde at række ud. Lær her, hvordan kan du kan […]
Hvem siger op næste gang?
Kan du spotte den næste i teamet, som siger op? Kan du se, hvem der drømmer om at lukke døren bag sig for sidste gang? Så er det nu, du som leder tager en dialog med din medarbejder. Vend en vigende motivation til fornyet mening, glæde og stærk motivation. fds I videoen herunder, får du […]
